個人繳納養老保險,參加哪個檔次最好?-青島匯成世紀

<progress id="5xvdl"><strike id="5xvdl"></strike></progress>

<i id="5xvdl"></i>

      <ruby id="5xvdl"></ruby>

         
        公司首頁 | 公司簡介 | 公司新聞 | 勞務資訊 | 法律法規 | 勞務派遣 | 派遣案例 | 社會保險 | 文件下載 | 服務流程 | 打工雜談 | 工傷申報 |
        公司分部 | 聯系我們 | 加盟服務 |

        離職后能否找社會機構代繳社保?     公司答應支付高額離職補償,此約定是否有效?     女職工因懷孕可以降低工資嗎?     公司變上班時間,員工集體辭職索要補償?     公司未及時給員工辦退休手續,要賠錢!     培訓期間的工資是否算入培訓費用?     企業發放工資的三個易錯點!     高院:達到退休年齡后,公司可隨時解除且不支付補償!     圣女果是蔬菜還是水果?稅局答案來了     個人繳納養老保險,參加哪個檔次最好?     

        您當前位置: 首頁 >> 行業資訊 >> 查看詳情 勞務資訊訂閱

        個人繳納養老保險,參加哪個檔次最好?

        (作者: admin 來源:匯成世紀  采編:admin  更新時間:2021/1/8 15:56:51 共有355人次瀏覽)
          隨著時代的發展,大家收入越來越高。
          
          可是人終有一老,老了之后怎么辦?依靠兒女添負擔,依靠自己沒收入。
          
          越來越多的人發現,有一份社保養老金待遇是非常劃算的事情。
          
          這一份養老金,不僅能夠供養到我們去世為止,而且還會年年增漲。
          
          怎樣參加養老保險呢?
          
          我們國家有城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險兩大類。
          
          城鎮職工基本養老保險繳費高待遇也高,它可以通過企業繳費和個人自己繳費方式參保。
          
          企業參保實際上是建立勞動關系之后的強制行為,個人通過靈活就業人員方式參保,屬于自由選擇的行為。
          
          靈活就業人員參保養老保險繳費比例是20%,繳費基數可以在國家規定的60%~300%的上下限中自由選擇。
          
          哪種繳費基數劃算呢?不同繳費基數,養老金會有什么區別呢?
          
          按照養老金的計算公式,退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,
          
          這兩種計算公式全國統一,可能不統一的就是當地的退休上年度社會平均工資了。
          
          基礎養老金等于退休上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×1%。
          
          本人的平均繳費指數實際上就是平均繳費檔次,如果始終按照60%繳費,平均繳費指數是0.6。
          
          相應的養老金計算公式可以簡化為,如果按60%基數繳費12個月退休,可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。
          
          如果300%基數繳費,可以領取2%的社平工資。
          
          從結果可以看出,60%基數繳費性價比更高。但是60%基數繳費一定劃算嗎?
          
          不一定。
          
          因為我們養老保險繳費必須是按年繳納,這里邊有非常長的時間變化問題。
          
          改革開放幾十年來,我國的經濟社會快速發展,人們的收入水平快速提高。
          
          近30年,多數地區的社會平均工資增長了近30倍左右。
          
          我國未來還會繼續發展,比如說2035遠景目標是將GDP再增長一倍,預計我們的人均收入還要增長一倍以上。
          
          畢竟GDP增長的目標是實際增長,沒有包含通貨膨脹數據。
          
          如果說我們較早時間的繳費檔次高,實際上相當于保證我們的繳費跟社會平均工資一樣的增速。
          
          長期來看,是非常劃算的。
          
          個人賬戶養老金,等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
          
          個人賬戶的余額,是按照繳費基數的8%記入的,因此會完全按照繳費基數成比例。
          
          個人賬戶的余額每年還會計算一次利息,2020年是6.04%,2016~2019年一直在7%~8%以上。
          
          總體來看,這一部分錢相當于個人積蓄,而且收益率不低,還是非常劃算的。
          
          所以,總體來看應當是距離退休時間越晚,繳費檔次越高越劃算。
          
          但是,不管怎樣繳納養老保險應該跟個人的收入水平相一致,這樣才能夠長遠。
          
          比如說按照300%基數繳費,一年需要繳納四五萬元,并不是普通家庭能負擔得起的。
          
          一般建議繳納養老保險的繳費不要超過個人收入的20%,超過太多就會影響家庭生活了。


        我要評論】 【關閉窗口
        本信息真實性未經青島勞務派遣公司|青島勞務公司|中國最大的勞務派遣機構證實,僅供您參考。未經許可,不得轉載。
        打印 打印該頁
        相關資訊 更多資訊
        ·離職后能否找社會機構代繳社 (7-23)
        ·公司答應支付高額離職補償, (7-2)
        ·女職工因懷孕可以降低工資嗎 (5-21)
        ·公司變上班時間,員工集體辭 (5-18)
        ·公司未及時給員工辦退休手續 (4-13)
        ·培訓期間的工資是否算入培訓 (3-26)
        ·企業發放工資的三個易錯點! (3-19)
        ·高院:達到退休年齡后,公司 (3-12)

        發表評論
        (帶*號為必填項)
        登陸名:* Email:
        標 題:*
        內 容:*
        發表評論須知:
        一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
        二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
        三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

        最新資訊
        ·離職后能否找社會機構代繳社保?
        ·誤工費和停工留薪期工資能否兼得?

        熱門資訊
        ·離職后能否找社會機構代繳社保?
        ·誤工費和停工留薪期工資能否兼得?
        ·判例!承諾放棄社保后又投訴補繳,
        ·行政、刑事、司法三種拘留,有什么
        ·在公司大院里不慎摔傷,算工傷嗎?
        ·公司答應支付高額離職補償,此約定
        ·發生異地工傷應該怎么辦?
        ·公司旅游費用屬于職工福利費嗎?
        ·退休后診斷為職業病由誰負責?
        ·中紀委明確:公務員犯罪這些情形可
        ·雇主責任險的定義和賠償
        ·公司變上班時間,員工集體辭職索要
        ·延續部分減負穩崗擴就業政策的通知
        ·代繳社保又被認定違法,公司賠5萬
        ·員工上班看無關網站1131分鐘,
        ·2021年第一批參考性案例: 公
        ·女職工因懷孕可以降低工資嗎?
        ·變更工作增負擔 企業不可太“任性
        ·培訓期間的工資是否算入培訓費用?
        ·公司未及時給員工辦退休手續,要賠
        ·按照領導指派要求加班,受傷后算工
        ·社保繳費中斷,是否一定要補繳?
        ·關于養老金,這些好消息別錯過!
        ·養老保險沒繳夠怎么辦?能補嗎?
        ·企業發放工資的三個易錯點!
        ·2021年一次性工亡補助金標準全
        ·高院:達到退休年齡后,公司可隨時
        ·員工在微信群調侃領導,公司解除合
        ·勞動者違反忠實義務,用人單位可依
        ·擅用員工照作廣告 企業道歉又賠償

        網站首頁。 關于我們。 服務條款。 法律聲明。 隱私聲明。  聯系我們
        www.alshroug.com 青島匯成世紀人力資源有限公司 網站備案/許可證號:魯ICP備19052453號 
        聯系人:侯經理 18561739888,0532-80981661 全國統一服務熱線:4001675899
        地址:青島市黃島區保稅港區西門天智大廈19樓
        亚洲最大无码中文字幕