公司變上班時間,員工集體辭職索要補償?-青島匯成世紀
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              公司變上班時間,員工集體辭職索要補償?

              (作者: admin 來源:匯成世紀  采編:admin  更新時間:2021/5/18 17:18:09 共有109人次瀏覽)

                公司突然將白班改成夜班,10名員工不堪每天凌晨2點下班,集體辭職并要求補償……

                2020年10月初,武漢某科技公司突然下發通知,要求員工將工作時間從白班改為夜班(18時至次日凌晨2時)。權某等10名員工認為,凌晨2點下班,公共交通停止運營,回家不方便,拒絕接受調整工作時間的安排,并以公司未為其繳納社會保險為由,向公司書面提出解除勞動關系、索要經濟補償。遭拒后,權某等人訴至區勞動人事爭議仲裁委員會,仲裁委支持了勞動者的訴請。

                變個上班時間,員工集體辭職不說,還索要補償?科技公司不服,訴至區法院,區法院判決科技公司限期向權某等人支付經濟補償金、未休帶薪年休假工資及失業保險待遇、補交社保金等共計近十萬余元?萍脊救匀徊环,上訴至武漢市中級人民法院。

                “該糾紛原告人數眾多,且許多人不住在武漢市,來法院參與訴訟活動極不方便?紤]到這些,法官委托武漢市‘法院+工會’勞動爭議訴調對接工作室派出三名資深調解員,對該起案件進行訴中調解,”中院立案一庭勞動爭議快審團隊法官介紹。

                2021年4月17日,調解法官與工會調解員專業團隊聯手展開調解工作:一方面,該團隊律師以“工會調解”名義,取得了當事人信任,對案情進行全面調查;另一方面,法官和調解員共同向科技公司說理、釋法,提醒公司多考慮、維護勞動者基本權益,以最少訴訟成本解決糾紛。4月25日,科技公司與權某等10人達成互諒互讓,共同簽訂了調解協議。

                目前,權某等10位工友成功辭職并拿到所有經濟補償金。



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